Gianni Verga, Segretario Generale UIL Scuola Puglia: «Dopo quasi vent’anni, necessario aggiornare le regole alle nuove esigenze organizzative delle scuole e del personale».
Bari, 10 novembre 2026 – Prosegue presso l’Ufficio Scolastico Regionale per la Puglia il confronto tra l’Amministrazione, la UIL Scuola e le altre organizzazioni sindacali rappresentative del comparto istruzione per la revisione del Contratto Integrativo Regionale che disciplina lo svolgimento delle assemblee sindacali.
Un confronto importante, che punta ad aggiornare una disciplina contrattuale risalente a quasi vent’anni fa, alla luce dei profondi cambiamenti intervenuti nell’organizzazione delle istituzioni scolastiche.
Diversi i nodi ancora da sciogliere nell’ambito della trattativa. Tra le questioni principali figurano:
- L’orario convenzionale di riferimento per lo svolgimento dell’orario di lavoro, considerato che ormai la stragrande maggioranza delle istituzioni scolastiche adotta la cosiddetta settimana corta.
- Il numero di ore da destinare a ciascuna assemblea sindacale, per garantire un’effettiva possibilità di partecipazione del personale.
- La regolamentazione delle assemblee in modalità online, una modalità ormai consolidata che necessita di una disciplina chiara e uniforme.
- Le procedure di comunicazione e diffusione delle convocazioni, affinché tutto il personale scolastico possa essere tempestivamente e adeguatamente informato.
- Il limite mensile delle assemblee sindacali, da precisare nell’ambito di un quadro regolamentare aggiornato.
«L’obiettivo della UIL Scuola Puglia – sottolinea il Segretario Generale Gianni Verga – è quello di arrivare a un contratto integrativo regionale moderno, chiaro e rispondente alle reali esigenze del personale della scuola. Dopo quasi vent’anni è necessario adeguare le regole ai cambiamenti organizzativi intervenuti nelle istituzioni scolastiche, garantendo pienamente l’esercizio delle prerogative sindacali e il diritto di partecipazione dei lavoratori».
La bozza di accordo, condivisa dalle organizzazioni sindacali, è attualmente al vaglio dell’Amministrazione scolastica regionale.
Il confronto si avvia dunque verso una fase potenzialmente conclusiva. Il prossimo incontro potrebbe risultare decisivo qualora si raggiunga una convergenza definitiva sui punti ancora aperti.
«Auspichiamo – conclude Verga – che si possa giungere in tempi brevi alla sottoscrizione di un accordo equilibrato e condiviso, capace di assicurare regole certe, chiare e omogenee su tutto il territorio regionale, valorizzando il ruolo della rappresentanza sindacale e tutelando i diritti delle lavoratrici e dei lavoratori della scuola».
